Ihre Karriere bei uns

»New Work« und »Work-Life-Balance« – die Begriffe klingen nicht nur gut, sondern sind bei der DLMC auch mit Inhalt gefüllt.
Unseren motivierten MitarbeiterInnen bieten wir Raum für Flexibilität, die Möglichkeit, eine gute Gemeinschaft zu erfahren, wertvolle Unterstützung bei der Einarbeitung, Herausforderungen durch verschiedenste Krankenhausstrukturen und Aufgabenbereiche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, etc.

Aktuelle Stellenangebote

Gemeinsam weiterkommen

Home-Office-Tage und flexible Arbeitszeiten rund um eine Kernzeit ermöglichen es, Privates und Berufliches in eine gute Balance zu bringen. Mit regelmäßigen Hybridkonferenzen, also digital und vor-Ort, bleiben alle Mitarbeiter auf dem Laufenden.

Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen findet in unserem Ausbildungszentrum statt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besprechen spezielle AnsprechpartnerInnen mit Ihnen jede Fallbearbeitung, arbeiten konkrete Themen auf, unterstützen beim Zeitmanagement, usw.

Unsere Hierarchien sind flach, das bedeutet: kurze Entscheidungswege, viel Raum für Selbstbestimmung und die Möglichkeit, eigene Kompetenzen noch viel besser einzubringen. Ideen für neue Produkte oder innerbetriebliche Verbesserungen schätzen wir sehr – und honorieren dies auch.

Energie tanken

Gutes Essen hält Leib und Seele zusammen – die DLMC lädt deshalb zum gemeinsamen Mittagessen ein, täglich frisch gekocht von unserer Olga. Auf die Teller kommen nur hochwertige Zutaten, zum Teil aus dem firmeneigenen Garten. Einige MitarbeiterInnen kümmern sich um ein Hochbeet und bauen dort Salat, Möhren, Zucchini, Spinat, etc. an. Kaffee, Tee und Wasser stellt die DLMC kostenlos bereit.

Firmenfeste und gemeinsame Ausflüge sind gute Gelegenheiten, zusammen unterwegs zu sein, zu feiern und abseits von Arbeitsthemen eine gute Zeit miteinander zu verbringen.

Stellenangebote

Kodier-Experte (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!

  • Wir sind ein starkes Team von Kodierfachkräften und Medizincontrollern, die intensiv zusammenarbeiten und sich gut kennen. Wir betreuen deutschlandweit Kliniken aller Größen und Fachrichtungen im Medizincontrolling.
  • Bei uns steht Teamgeist im Mittelpunkt, wir unterstützen uns gegenseitig bei allen Herausforderungen, teilen Wissen und feiern gemeinsam Erfolge! Ein Austausch mit den Kollegen bei komplexen Fällen, Kodierschwierigkeiten oder neuen Fachabteilungen ist jederzeit möglich und gewünscht.
  • Alle Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Wir bearbeiten Kundenthemen digital. Ein Einsatz vor Ort in den Kliniken ist dabei nicht erforderlich.

  • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kodierung unterschiedlicher Fachabteilungen oder hast Dich auf ein komplexes Thema wie z.B. Intensivmedizin spezialisiert.
  • Du kannst Dir gut vorstellen mit verschiedenen KIS-Systemen und verknüpften EDV-Tools umzugehen.
  • Du wohnst nicht im Ruhrgebiet? Kein Problem! Nach einer gründlichen Einarbeitung kannst Du flexibel und vollständig remote arbeiten – egal, wo Du bist. So kannst Du Deinen Beruf optimal mit Deinem Privatleben vereinbaren.

  • Als leidenschaftlicher Kodier-Experte unterstützt Du unsere Kunden in der Primärkodierung unterschiedlicher Fachbereiche. Routiniert filterst Du medizinische Sachverhalte aus den Patientenakten, übersetzt sie zuverlässig in Kodes und gibst diese eigenständig frei. Du bist dabei immer auf dem neuesten Stand und beachtest die geltenden Kodierrichtlinien und Gesetzesurteile.
  • Wir benötigen Deine Stärke auch bei der Kodierrevision vor Abrechnung. Hier kommt es neben guten Kodierkenntnissen auf das Verstehen der DRG-Systematik und einen guten Blick für Optimierungspotenziale an. Hast Du die Kodierung auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Erlössicherheit geprüft, können die Kunden die Fälle MD-sicher abrechnen.
  • Zudem hast Du die Chance, Dein Wissen in Workshops und Coachings an Kollegen und Kunden weiterzugeben.

  • Wir erwarten engagierten Einsatz – aber keine unbezahlte Mehrarbeit zum Erreichen Deiner Leistungsziele.
  • Unsere Teams sind gut koordiniert und geführt. Du hast immer kompetente Ansprechpartner, die wirklich wollen, dass Du erfolgreich bist.
  • Wir fördern aktiv Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir maßgeschneiderte Schulungen in neuen Kodierbereichen an.
  • Wir finden gemeinsam das Arbeitszeitmodell, das gut zu Dir passt.
  • Einen schicken Firmenwagen geben wir Dir nicht – weil Du wirklich nicht zu Kunden fahren musst.

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